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駕駛員表現

生產力關鍵

再好的巴士或長途客車,沒有搭配好駕駛員也是枉然。燃油效益、維修開銷與乘客滿意度這些重要的商業因素都受到駕駛表現的直接影響。

利潤效率

車輛行駛的方式對您的營收有直接的影響,Volvo 能提供您多種改善駕駛方式的工具。您可以在車上加裝 I-Coaching 服務,讓駕駛員收到即時回饋,事實證明這項服務可產生持續的效果。至於駕駛行為追蹤,車隊管理中的行駛概況可提供完整翔實的記錄,再根據記錄中的項目選擇是否要進行駕駛員訓練或是其他鼓勵駕駛員進步的其他方式。

乘客滿意度

乘客對於乘坐體驗還滿意嗎?如果答案是肯定的話,都要感謝駕駛員能夠根據交通狀況主動改變駕駛方式。不管是在市內或都市間長途的載客業務中,駕駛員的重要程度可與座椅舒適度及車上設施相提並論。投入駕駛員訓練與採用 I-Coaching,對於乘客再次搭乘的意願及滿意度的提升都有幫助。再加上輔導區域,更能在需要謹慎行車的時機確保乘坐的舒適度。

行駛的持續進步

駕駛方式對於燃料效益、乘客滿意度及減少磨耗與損壞程度方面至關重要。Volvo 提供一系列智慧型服務,能讓優良駕駛員的表現更為出色。您的駕駛員為貴公司的形象大使,針對提升駕駛員表現的投資,能馬上就看到成效。

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