Sustentabilidade. Em todo o lado.

Na Volvo Buses, a sustentabilidade não tem só a ver com zero emissões de gases de escape. Todos os dias, concentramo-nos nos pormenores que nos ajudam a alcançar as nossas ambiciosas metas climáticas e temos sempre em conta a forma de reduzir o nosso impacto climático, de cuidar melhor dos recursos mundiais e de conduzir os negócios de forma responsável. No desenvolvimento, no aprovisionamento, nas nossas instalações de produção e na distribuição aos nossos clientes. É assim que fornecemos soluções completas de transporte público sustentável.

Na fase de desenvolvimento do produto

Todos os autocarros, chassis e componentes que fabricamos são desenvolvidos com cuidado para serem melhores para o nosso planeta e para a humanidade a longo prazo. Utilizamos um processo de desenvolvimento circular que melhora o perfil de sustentabilidade dos nossos produtos: mais de 90% dos chassis dos nossos autocarros mais recentes podem ser reciclados.

Os nossos objetivos de sustentabilidade passam por reduzir em 50% as emissões das nossas próprias operações e reduzir em 40% as emissões dos nossos veículos por km, tudo isto até 2030. Este trabalho começa na fase de desenvolvimento, através da cuidadosa seleção dos materiais, das tecnologias e dos modelos de negócio envolvidos.

Na fase de produção

Estamos continuamente a reduzir os resíduos e as emissões, a otimizar a utilização da água e a melhorar a nossa utilização de solventes, óleos e produtos químicos.

A nossa fábrica de chassis em Borås, na Suécia, é uma das primeiras fábricas de autocarros do mundo 100% alimentada por energia renovável, com aquecimento urbano a partir de biocombustíveis e com os veículos no local alimentados por HVO e hidroeletricidade sem combustíveis fósseis. Também reduzimos em 15% o consumo total de energia da fábrica.

Promover a saúde mental na Colômbia

Implementado em 2022, o programa Sana Mente apoia os funcionários do Grupo Volvo na Colômbia e as suas famílias, dando-lhes ferramentas para ajudar a gerir o stress, a ansiedade, a depressão, a fadiga e o esgotamento, ao mesmo tempo que permite implementar hábitos quotidianos mais saudáveis. O programa tem já contribuído para um menor número de acidentes relacionados com a fadiga, menos ausências relacionadas com o stress e um maior sentimento de pertença no local de trabalho.

Reforçar a competência no setor dos transportes na Suécia

O Volvosteget é um programa com duração de uma ano destinado a jovens adultos nas instalações do Grupo Volvo na Suécia, que permite aliar o trabalho, à prática e à teoria. Os participantes são contratados a termo certo, auferindo salário enquanto adquirem experiência prática na indústria. O programa apoia os percursos de trabalho, ajuda a moldar as futuras competências da indústria de transportes sueca e permite desenvolver competências no âmbito da eletrificação e dos transportes sustentáveis.

Contratação inclusiva em Tultitlán

No sentido de promover um aumento na produção e preencher as 182 funções, a Volvo Buses México alargou localmente o recrutamento e abriu as oportunidades de trabalho a pessoas sem experiência prévia. As novas contratações seguiram um percurso estruturado de atualização de competências, integração na cultura Volvo, seguida de formação e aprendizagem em contexto de trabalho com a ajuda de mentores. A iniciativa reforçou a diversidade e a cultura local de trabalho, tendo-se traduzido numa forte retenção, com a maioria dos novos funcionários ainda a trabalhar na Volvo Buses.